Funcționarii Judecătoriei Chișinău au participat la un atelier de lucru privind prevenirea și investigarea faptelor de discriminare și hărțuire

Funcționarii Judecătoriei Chișinău au participat la un atelier de lucru privind prevenirea și investigarea faptelor de discriminare și hărțuire

Funcționarii Judecătoriei Chișinău au participat la atelierul de lucru cu genericul „Prevenirea și investigarea faptelor de discriminare, hărțuire și hărțuire sexuală”, organizat în cadrul programului de consolidare a leadershipului femeilor pentru societăți reziliente și pașnice, implementat de UN Women, cu sprijinul financiar al Guvernului Regatului Danemarcei.

Evenimentul s-a desfășurat la data de 13 martie 2026, în municipiul Chișinău, la sediul UN Women Moldova, și a reunit reprezentanți ai sistemului judecătoresc în cadrul unui grup tehnic mixt.

În cadrul sesiunilor de lucru, participanții au abordat cadrul conceptual al politicilor privind prevenirea și combaterea discriminării, hărțuirii și hărțuirii sexuale, principiile directoare și standardele internaționale relevante. De asemenea, au fost discutate obligațiile legale ale instituțiilor și ale personalului de conducere în vederea asigurării unui mediu de lucru sigur și respectuos.

Activitățile atelierului au inclus lucrul în grupuri privind elementele esențiale ale politicilor instituționale, cu accent pe prevenire și conștientizare, mecanisme de raportare, proceduri de investigare și măsuri de protecție și sancțiuni.

Totodată, participanții au analizat modele de bune practici internaționale și au discutat despre structura și mecanismele unei politici instituționale eficiente, adaptate la specificul sistemului judecătoresc.

Judecătoria Chișinău adresează sincere mulțumiri organizației UN Women Moldova și Consilului Superior al Magistraturii pentru organizarea acestui atelier de lucru. Astfel de inițiative contribuie semnificativ la consolidarea capacităților instituționale în domeniul prevenirii și combaterii discriminării și hărțuirii la locul de muncă, precum și la promovarea unui climat profesional bazat pe respect, egalitate și integritate în cadrul sistemului judecătoresc.